別れさせ屋フリーダム

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別れさせ屋フリーダムの成功事例

成功

こちらのページでは別れさせ屋フリーダムが過去にご依頼をいただき、成功したケース(成功事例)について、ご依頼者様に掲載許可をいただけたケースを掲載させていただいております。
別れさせ屋フリーダムでは全ての工作で綿密な社内会議を行い、ご依頼者様一人ひとりの状況やケースに最適な工作をご提案し、行っております。 こちらのページに掲載させていただいている弊社の成功事例を通じて、フリーダムが行う「プロの工作」というものを、多少なりともご理解いただければと考えております。
なお、こちらに掲載させていただいている成功事例につきましては、ご依頼の概要は本来と変わりませんが、ご依頼者様の発覚等を防ぐために年齢など一部の情報を若干変更しております。 こちらの成功事例からご依頼の発覚を防ぐのためですのでご了承ください。


別れさせ屋フリーダムの圧倒的内容提案力
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別れ工作の成功事例

職場(学校)に発覚しないように別れたい

■東京都・26歳男性からのご依頼

某日、弊社に男性からご相談のお電話をいただきました。
「現在非正規職員として学校で勤務をしているが、元彼女と別れ話からトラブルになり、別れるなら職場である学校に乗り込むと脅されてしまった。関係を継続するということで事なきを得たが、正直なところ別れたい。しかし非正規職員という立場もあるため職場である学校に乗り込まれることはどうしても避けたい。」
と大変お悩みのご様子でお話をされていました。

別れ工作では大抵「法的な手段を取る」か、「相手の執着をなくす、薄れさせる」のどちらかの手段が考えられます。 今回のケースでは法的な手段を取るレベルの被害は今のところ受けていないということ、また法的な手段を取れるレベルに至る前に何とか解決したいという問題でしたので、ご協議の上で後者の「相手の執着をなくす、薄れさせる」という手段を取ることといたしました。

ご依頼者様から得た情報を元に、対象者の好みの容姿、性格である工作員を接近させます。 また、それと同時にご依頼者様には弊社アドバイスの元で「執着をなくさせるための言動や行動」を取っていただきました。 これは露骨に嫌われる態度ということではなく、細かいところでデリカシーがないと感じさせるということです。 別れ話からトラブルになってしまう可能性がある対象者を相手に、露骨に嫌われる態度や別れたいという態度を見せてしまうとそれこそトラブルの元となってしまいます。 そのため、あくまでも自分から別れたいという態度は見せず、しかし徐々に嫌われるポイントを見せていくという方法が必要なのです。

ある程度の期間は要しましたが、工作員の存在と上記のアドバイスによって対象者の執着をご依頼者様から失くすことに成功しました。 すぐに工作員が離れてしまうとまた対象者がご依頼者様の元に戻りかねませんので、徐々にフェードアウトすることによってご依頼は終了となりました。


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