別れさせ屋ご依頼成功事例 恋愛トラブルを職場に持ち込ませずに解決

職場（学校）に発覚しないように別れたい

■東京都・26歳男性からのご依頼

ご相談の概要

現在、自分は非正規職員として学校で勤務をしているが、元彼女と別れ話からトラブルになってしまい、別れるなら職場である学校に乗り込むと脅されてしまった。 関係を継続するということでその場に関しては事なきを得たが、正直なところ今すぐにでも彼女と別れたい。

しかし、非正規職員という自分の立場もあるため、職場である学校に乗り込まれてしまう事態だけはどうしても避けたい。

何とかして彼女と穏便に別れることはできないだろうか。

別れ工作担当相談員から一言

別れたいけど別れられないという相手と別れる場合には、大抵「法的な手段を取る」か、「相手の執着を失わせる・薄れさせる」のどちらかの手段が考えられます。

今回のケースでは法的な手段を取るレベルの被害は今のところ受けていないということ、また法的な手段を取れるレベルに至る前に何とか解決したいというご意向でしたので、ご協議を行わせていただいた結果、弊社別れさせ屋フリーダムは後者の「相手の執着を失わせる・薄れさせる」という手段を取ることといたしました。

ご依頼内容と成功条件

職場に乗り込まれるなどのトラブルが発生しないように、ご依頼者様と彼女を別れさせる。

別れ工作とその結果

別れさせ屋のオーソドックスな手法とはなりますが、今回のケースでは、ご依頼者様から得た情報を基にして、対象者（ご依頼者様の彼女）の好みの容姿、性格、趣味であるという設定の接触担当者を接近させました。

また、それと同時に、ご依頼者様には弊社別れさせ屋フリーダム担当者によるアドバイスの元で、「対象者の執着を薄れさせるための言動や行動」を取っていただきました。 これは露骨に嫌われるような態度ということではなく、細かいところでデリカシーがないと感じさせていくということです。

別れ話からトラブルになってしまう可能性がある対象者を相手にして、露骨に嫌われる態度や別れたいという態度を見せてしまうと、それこそ大きなトラブルの元となってしまいます。 そのため、あくまでも自分から別れたいという態度は見せないようにしつつも、それでも徐々に嫌われるポイントを対象者に見せていくという方法が必要なのです。

こういった方法を取ったためにある程度の期間は要しましたが、弊社別れさせ屋フリーダムの優秀な接触担当者の存在と、上記のアドバイスによって対象者の執着をご依頼者様から失くすことに成功しました。

しかし、すぐに接触担当者が対象者から離れてしまうと、また対象者がご依頼者様の元に戻りかねませんので、徐々にフェードアウトすることによってご依頼は終了となりました。

実はこの徐々にフェードアウトするということが難しく、見積もりが甘いとご依頼者様の元にまた戻ってしまいますし、逆に長めに期間を取りすぎると、見積もり料金が上がってしまいます。 この点の見極めは、別れさせ屋としての長年の経験が要求されるところなのです。